公司新聞
構(gòu)建思維結(jié)構(gòu)，賦能高效職場——金杯電纜成功舉辦《結(jié)構(gòu)思考力》專題培訓(xùn)
為系統(tǒng)提升員工與組織的思維質(zhì)量及溝通效率，8月26日，金杯電纜特邀集團(tuán)人才發(fā)展COE胥廷榮老師，面向金優(yōu)班學(xué)員及各部門核心骨干，在技術(shù)樓404培訓(xùn)室開展了一場題為《用結(jié)構(gòu)思考力，打通職場之路》的專題培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)聚焦“結(jié)構(gòu)思考力”這一核心能力，旨在幫助員工構(gòu)建清晰高效的思維模式，掌握系統(tǒng)分析與表達(dá)的方法，從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作問題，真正實(shí)現(xiàn)“想清楚、說明白、做到位”的職場進(jìn)階。
培訓(xùn)伊始，胥老師以典型職場場景為引，迅速激發(fā)學(xué)員共鳴，引導(dǎo)大家主動(dòng)思考。隨后，通過豐富案例層層遞進(jìn)，讓學(xué)員在實(shí)操中深化理解，增強(qiáng)課堂參與感和實(shí)操體驗(yàn)感。
課程內(nèi)容邏輯清晰、循序漸進(jìn)——從結(jié)構(gòu)思考力的核心概念與價(jià)值入手，逐步解析方法論，最終落地于實(shí)際應(yīng)用。涵蓋PPT匯報(bào)、競聘演講、年終總結(jié)等多個(gè)高頻職場場景，內(nèi)容扎實(shí)、“干貨”滿滿，獲得了學(xué)員們的一致好評(píng)。
培訓(xùn)采用小組互動(dòng)模式，學(xué)員通過現(xiàn)場練習(xí)不斷錘煉結(jié)構(gòu)化思維，提升信息傳遞的準(zhǔn)確性與效率。現(xiàn)場氣氛熱烈，互動(dòng)頻頻。在收官環(huán)節(jié)，各組代表踴躍分享學(xué)習(xí)成果，既鞏固了自身理解，也助力全體學(xué)員回顧重點(diǎn)、深化認(rèn)知。
此次培訓(xùn)為公司員工提供了寶貴的學(xué)習(xí)成長平臺(tái)。未來，金杯電纜將繼續(xù)秉承“為拼搏加油 為冠軍加冕”的人才理念，緊密圍繞員工發(fā)展需求，持續(xù)開展高質(zhì)量賦能培訓(xùn)，全面提升團(tuán)隊(duì)綜合素養(yǎng)，為實(shí)現(xiàn)“行業(yè)金杯 百年金杯”的宏偉愿景筑牢人才基石！
